Имеешь право на защиту!
+7 (926) 230-69-82
+7 (916) 526-88-04

Информационно-аналитическая служба mamich.info

У каждого человека - своя мораль и у всех она разная.

Вопрос-ответ

>> Задать вопрос

08.11.2011
В период брака, нами была приобретена квартира. Недавно мой муж подал на развод и раздел имущества. Он утверждает, что квартира должна принадлежать ему, поскольку он оплачивал её со своего банковского счёта, деньгами, которые были у него на счёте до заключения брака. Прав ли он?
Действительно, может возникнуть такая ситуация, что квартира была приобретена в период брака, но на доходы Вашего супруга, которые возникли у него до брака. В этом случае, у него будут основания утверждать, что квартира является его собственностью и не подлежит разделу. Однако, делать какие-то выводы можно только после анализа всех документов, на основании которых была приобретена и оплачена квартира.
Теги: Семейные споры

07.11.2011
Бывший муж не платит алименты. Можно ли его лишить родительских прав?
Согласно статье 69 Семейного кодекса Российской Федерации злостное уклонение от уплаты алиментов является основанием для лишения родительских прав судом. Однако, на практике, суды при решении данного вопроса исходят из того, что лишение родительских прав - это крайняя мера воздействия, применяется в исключительных случаях при доказанности виновного поведения родителя. Это означает, что самого факта неуплаты алиментов недостаточно для принятия решения о лишении родительских прав. Судом будут устанавливаться причины неуплаты, выясняться намерения ответчика касательно его обязанности по уплате алиментов и участия в воспитании ребёнка, а также иные вопросы. Соответственно, если Вы решили, что лишение отца ребёнка родительских действительно необходимо, Вам следует серьёзно подготовиться к судебному процессу: проработать правовую позицию и доказательственную базу, при этом целесообразно обратиться за квалифицированной помощью к адвокату.
Теги: Семейные споры

03.11.2011
У меня есть ребенок от первого брака, который проживает со мной. В настоящее время, уже более года я нахожусь в браке. Совместных детей у нас с новым супругом нет. Мой ребёнок проживает с нами. Ребёнку три года. Моего нового супруга он называет папой. Приблизительно три месяца тому назад, мне позвонил мой бывший супруг, который до этого не принимал никакого участия в воспитании ребёнка и алименты платил очень редко по 1 — 2 т.р., и сказал, что хочет общаться с ребёнком. Я ему отказала, сказав, что у ребёнка другая семья, а он своим общением может только навредить психике ребёнка. Но мой бывший муж сказал, что обратится в суд. Как мне быть?
Действительно, согласно статье 66 Семейного кодекса Российской Федерации у Вашего бывшего супруга есть право обратиться в суд с требованием об определении порядка общения с ребёнком. Ваш спор будет разрешаться судом в том случае, если вы не придёте к соглашению. Соответственно, у Вас есть возможность, либо договориться с Вашим бывшим супругом о порядке общения с ребёнком, либо решить конфликт в суде. При этом следует понимать, что полностью исключить общение отца с ребёнком вряд ли удастся.
Теги: Семейные споры

02.11.2011
У нас есть внук, который после развода нашего сына проживает с матерью в новой семье. Нам не дают видеться с нашим внуком, объясняя отказ тем, что его отец (наш сын) не платит алиментов и не участвует в воспитании ребёнка. Что нам делать?
Согласно статье 67 Семейного кодекса Российской Федерации дедушка, бабушка, братья, сестры и другие родственники имеют право на общение с ребенком. В случае отказа от предоставления близким родственникам ребенка возможности общаться с ним, можно постараться решить конфликт с помощью органа опеки и попечительства либо в судебном порядке, обратившись в суд с иском об устранении препятствий к общению с ребенком.
Теги: Семейные споры

01.11.2011
Моя бывшая супруга не даёт мне видеться с ребёнком. После развода, ребёнок остался жить с ней. Сейчас она избегает контактов со мной, на телефонный звонки не отвечает. Как мне получить возможность общаться с ребёнком?
В соответствии со ст. 66 Семейного кодекса Российской Федерации, родитель, проживающий отдельно от ребенка, имею право общаться с ним, участвовать в его воспитании. В случае, если Вам не удастся договориться с Вашей бывшей супругой о порядке общения с ребёнком, у Вас есть право обратиться в суд с исковым заявлением об определении порядка общения с ребёнком.
Теги: Семейные споры

23.10.2011
Здравствуйте,подскажите пожалуйста что делать???? я работаю в универсаме и проблема заключается в том что,моя подруга работает со мной и она ушла в декрет и при этом не заплатили декретных,фирма всё "компасирует" мозги что нет денег,и в договоре прописано что должны выплаты в пенсионный фонд,а начислений нет,хоть мы и работаем больше года,а волнует меня это всё только из за того что через 2 месяца мне тоже уходить в декрет,подскажите пожалуйста что делать и куда обращаться????Спасибо заранее за помощь!!!!
Добрый день. Чтобы сделать выводы по Вашей проблеме, необходимо изучить документы на основании которых вы работали и получали заработную плату: трудовую книжку, трудовой договор, документы на основании которых Вам выплачивалась заработная плата. Если вся заработная плата выплачивалась Вам официально, то у Вас существует реальная возможность взыскания задолженности по зарплате через суд. Однако, если какую-то часть заработной платы Вы получали неофициально ("в чёрную") то перспектив взыскать её через суд у Вас на сегодняшний день практически нет. Соответственно, все отчисления в пенсионный фонд, а также декретные будут рассчитывать из расчёта официальной заработной платы. В этом случае, единственный вариант - обращение в прокуратуру. Таким образом, сначала необходимо разобраться как Вы получали заработную плату, а затем принимать решение о дальнейших действиях.
Теги: Трудовое законодательство

21.10.2011
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Я решила уволиться с работы и взяла больничный на 10 дней и в 1-й день больничного я написала заявление об увольнении по собственному желанию. После больничного мне остается отработать 3 дня, но работодатель утверждает, что я должна отработать еще две недели, он прав? И как сделать так, чтобы не отрабатывать эти оставшиеся 3 дня! Заранее спасибо!
Ваш работодатель не прав. По общему правилу, согласно статье 80 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Следует знать, что течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. При этом, требования отработать указанный двухнедельный срок Трудовым кодексом не установлено. Таким образом, если работник в течение данного двухнедельного срока находился в отпуске или на больничном, то требование работодателя отработать две недели является незаконным.
Теги: Трудовое законодательство

24.09.2011
В трудовой книжке у меня одна фамилия,но после того что я вышла замуж я поменяла фамилию,я собрала все документы,но мне не меняют фамилию на трудовой,объясняя тем что меняют только при увольнении,имеют ли они право не менять фамилию если у меня уже даже больничный на другую фамилию? и проблема в том что я взяла с пенсионного документы,а там за 1.5 года нет начислений,куда мне обращаться и получу ли я теперь декретные если нет начислений ни каких,хотя как я думала что работаю официально???????
1. Касательно внесения изменений записей в трудовую книжку. В соответствии с пунктом 26 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225, изменение записей о фамилии, имени, отчестве работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Срок внесения таких записей не определен. В тоже время не установлено, что такая запись вносится и при увольнении. Представляется, что в данном случае должен применяться общий недельный срок для внесения записей о работе, установленный пунктом 10 названных выше правил. Данный срок должен исчисляться с момента представления работником соответствующих сведений, в данном случае, документов, свидетельствующих о смене фамилии: паспорта, свидетельства о заключении брака. Кроме того, работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки. В случае отказа работодателя внести запись в трудовую книжку – такой отказ может быть обжалован в соответствующий государственный орган, осуществляющий государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (соответствующий территориальный орган федеральной инспекции труда), в прокуратуру и в суд. 2. Касательно сведений о начисленных и уплаченных взносов в Пенсионный фонд. В соответствии с правилами, установленными Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.96 № 27-ФЗ гражданин, у которого изменились сведения в индивидуальном лицевом счете, в частности сведения о фамилии, предъявляет работодателю документы, подтверждающие сведения о них, и заполняет соответствующие формы. Работодатель в сроки, установленные для представления сведений в Пенсионный фонд - ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, представляет соответствующие сведения об изменении фамилии работника. Соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации выдает застрахованному лицу новое (взамен выданного ранее) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования с тем же страховым номером индивидуального лицевого счета на основании соответствующего заявления. Кроме того, названный выше закон предусматривает обязанность работодателя передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору копию сведений, представленных в орган Пенсионного фонда Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица. Руководствуясь изложенным выше, представляется целесообразным обратиться к работодателю: - с письменным требованием о выдаче копии трудовой книжки; - с письменным требованием выдать копию сведений, представленных в орган Пенсионного фонда Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица. Все требования передаются под соответствующую расписку в получению, которая в свою очередь должна содержать: дату получения, подпись и расшифровку подписи соответствующего уполномоченного лица организации. В случае отсутствия в представленных документах требуемой информации: об изменении фамилии, о начисленных взносах и др., бездействие работодателя может быть обжаловано. Также возможно предъявление требования об обязании работодателя произвести соответствующие действия, связанные с изменением работником фамилии, а также надлежащим начислением и уплатой соответствующих страховых взносов. 3. Касательно выплаты пособий по беременности и родам. В соответствии с положениями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется работодателем в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). Таким образом, в данном случае, Пенсионный фонд не производит исчисление и выплату пособия по беременности и родам.
Теги: Трудовое законодательство

21.09.2011
Нужно ли проходить техосмотр в 2011 году? Что означает термин "мораторий на техосмотр"?
Термин «мораторий на техосмотр» появился в мае этого года. Звучит красиво, однако практически никто (даже сотрудники ГАИ) не понимает, какие последствия этого «моратория» и что делать, если талон технического осмотра заканчивается в 2011 году. В соответствии с постановлением правительства РФ от 24 мая 2011 года № 413 для легковых и грузовых автомобилей с разрешенной максимальной массой до 3,5 тонн, прицепов и полуприцепов с разрешенной максимальной массой до 3,5 тонн, а также мототранспортных средств, срок прохождения очередного государственного технического осмотра автотранспортных средств и прицепов к ним, зарегистрированных в Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации истекающий в 2011 году, переносится на 12 месяцев. Фактически это означает, что если талон технического осмотра Вашего автомобиля заканчивается, например, в сентябре 2011 года, то срок прохождения очередного государственного технического осмотра переносится на сентябрь 2012 года. Данное правило не распространяется на легковые автомобили, используемые для перевозки пассажиров на коммерческой основе, автобусы и грузовые автомобили, оборудованные для систематической перевозки людей, с числом мест для сидения более 8 (кроме места водителя), транспортные средства и прицепы к ним для перевозки опасных грузов, а также транспортные средства, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации разрешена установка специальных сигналов, а также транспортные средства, предназначенные для обучения вождению.
Теги: ГАИ, техосмотр

23.09.2011
Как один из супругов может получить информацию об имуществе, которое было приобретено другим супругом в период брака, если такая информация скрывалась?
Такую информацию можно получить с помощью судебного запроса. Для этого необходимо подать в суд, который рассматривает дело о разделе Вашего с супругом имущества, ходатайство о направлении судом запросов в соответствующие регистрирующие органы, о наличии имущества, зарегистрированного на имя Вашего супруга. Как правило, суды такие ходатайства удовлетворяют.
Теги: Расторжение брака, раздел имущества


Предыдущая123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696697698699700701702703704705706707708709710711712713714715716717718719720721722723724725726727728729730731732733734735736737738739740741742743744745746747748749750751752753754755756757758759760761762763764765766767768769770771772773774775776777778779780781782783784785786787788789790791792793794795796797798799800801802803804805806807808809810811812813814815816817818819820821822823824825826827828829830831832833834835836837838839840841842843844845846847Следующая

 

Задать вопрос

Ваше имя

E-mail (для получения ответа, будет скрыт)

Вопрос

Наши клиенты:

Имеешь право на защиту!
+7 (926) 230-69-82
+7 (916) 526-88-04